公司面試要求打麻將,太歡樂了吧!網友:你敢胡嘛?

來源:武漢廣電掌上武漢 2019-04-16 15:00:53

近日,成都劉樂(化名)

應聘了成都一家公司的

銷售經理一職,

面試時,竟然以“打麻將”的形式開展。

劉樂表示,自己在面試前與招聘者張經理溝通過,覺得挺聊得來,對自己的業務能力也比較認可,便接受了面試邀請。劉樂回憶,面試前聊天時,王經理還問了會不會打麻將,但沒意識到后面會真的發生。“當時以為就是寒暄開開玩笑,我也沒多想。”劉樂透露,面試當天,先與HR聊了半小時,緊接著HR讓她稍等片刻,由業務負責人來進行下一輪面試。

“HR把我引路到一個會議室里,進去一看房里擺著麻將桌,之前聊過天的張經理就坐在麻將桌旁。”接下來劉樂就被告知這輪面試將以“打麻將”的形式開展,除了他和張經理外,同場還有另外兩名面試者。

“面試差不多一個多小時,一共打了4局。張經理問了幾個問題,讓我們一起討論,聊的還挺自在,跟傳統的面試感覺很不一樣。結束時,我和另外兩位面試者互相加了微信,也算是交了朋友。”劉樂說到。

這個厲害了

見過各種面試方法

麻將面試還是第一次見

可以說

這種面試方式

很成都

要是不會打麻將怎么辦?

就算會打

那再問一句

你敢不敢胡?

網友們紛紛支招

打麻將面試到底靠不靠譜?

網友們普遍還挺認同

事后,記者聯系到了該企業的張經理,他表示打麻將是因為工作環境需求,公司在成都,許多客戶都喜歡約打麻將,希望銷售員工能參與,跟客戶拉近距離。另外,他認為打麻將是很好的面試方法:“跟一個人打麻將,能觀察他的言行、人品性格、溝通技巧、策略思維等方面的能力,更多維判斷該人才是否適合企業。不僅如此,打麻將面試可以同時邀請2-3個應聘者參與,效率也提高了。”他建議,在遵守法律法規的前提下,企業不妨嘗試一些新的招聘形式,對職場新人來說也許更有吸引力。

這種面試,你怎么看?

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