國足能否仿效恒大模式?復制巴薩西班牙王朝

來源:鳳凰網 2016-10-02 08:41:00

國足能否效仿恒大模式

又到了國足沖擊世界杯參賽資格的時候了,雖然正值國慶長假,但不少球迷心里還是會關注國足的世預賽征程,即便在旅游的路途上,也不時拿出手機刷一下有關國足的新聞動態。本次在武漢和西安集結備戰的國家隊,恒大因為傷病問題和戰術調整需要,僅有5名球員入選,算是貢獻國腳最少的一次了。

在恒大連年稱霸中超的背景下,有不少球迷在網上呼吁,“干脆就用恒大來打世預賽得了”。雖然這是一句荒誕的玩笑話,不過國家隊從恒大崛起中收獲的益處,不應該僅僅是區區幾名國腳,恒大的發展運作模式,在有些地方,其實也是可以給國家隊成績的提升,提供一定養分的。

恒大模式能否幫助中國足球崛起?恒大模式能給中國足球的崛起提供多少價值?這些話題近年來一直是爭議不斷。不過,不管是一竿子否定到底,還是一攬子全盤肯定,都是對中國足球不負責任的態度。由于俱樂部與國家隊在許多方面有著極其重大的差別,因此只能說,恒大的某些地方,是不適合套在國家隊身上的,但也有很多東西,是能夠給國家隊提供一個參考修正樣本的。比如說在管理制度、選拔制度、獎懲制度、后勤保障制度方面,恒大隊都有許多可以借鑒的地方。

借鑒1明確樹立核心權威

國家隊是一個整體,上下必須齊心協力,擰成一股繩。但凡山頭眾多的國家隊,在大賽中都不會有好成績。

西班牙國家隊以前被稱為預選賽之王,這里面有兩重意思:一是預選賽可以憑借超強實力碾壓同組實力稍差的球隊;另一層意思則是諷刺西班牙在大賽關鍵時刻,碰到旗鼓相當的球隊就會掉鏈子。直到他們最終確立了以巴薩幫為基礎的陣容框架后,才得以連續數屆大賽稱霸。其他的比如荷蘭隊、法國隊、英格蘭隊,也都曾因為更衣室矛盾屢屢出問題。

恒大隊與國家隊有點相似的地方在于,他們都是盡可能多地聚集國內最優秀的球員,而恒大內部的和諧氛圍與團結精神是如何做到的?這一點恐怕很容易被人所忽視。

管理層科學嚴謹地選擇主教練后,就充分信任并徹底放權,樹立主教練權威,這是一個方面。主教練明確戰術打法,樹立場上核心,球員圍繞核心工作,這是另一個方面。

雖然戰術風格各有不同,但是恒大的歷任主教練都受到許家印的充分信任,管理者從不干涉球隊的技戰術打法。巧合的是,無論是李章洙、里皮、卡納瓦羅還是斯科拉里,他們在接受采訪時,永遠都是在談鄭智的貢獻與作用。很明顯,這就是樹立核心與權威,球隊的靈魂是主教練,場上的核心是鄭智。比賽的時候,球員都有明確的方向和主心骨,因此恒大無論面對多么困難的局面,都不會崩盤,都不會茫然失措自釀慘案。

在國家隊中,我們沒有看到主教練的這種權威與靈魂作用。而無論是卡馬喬、佩蘭還是高洪波,我們也沒有看到他們找出自己心目中的“鄭智”。

借鑒2給國家隊提供造血功能

中國足球花了20年時間、200多個億,換來的是從亞洲一流到亞洲三流,這其實還是說明了,我們目前的足球體制有不夠順暢的地方。

王健林就曾炮轟,“就是因為體制不順,這種官本位辦足球,沒有把足球順應市場規律,所以才延伸了一系列問題,像假球黑哨、有法不依等等”。

打個比方,作為足球運動的最高主管部門,中國足協本應是一家提供基礎教育的學校。但現在他們將資源過度傾斜在國家隊世預賽方面,把自己變成了高考補習班。本應該將更多的工作放在給國家隊造血供血方面,如今卻在竭澤而漁。試想一下,一個孩子不接受任何基礎教育,只上12年的高考補習班,能成才嗎?

另外,對于中國足協來說,生存壓力較小也容易導致他們的決策屢屢失誤。作為一家私企,恒大的生存壓力可想而知,他們必須通過場上成績來爭取生存空間,確保自己不會虧損。這也是恒大這些年來在爭取俱樂部榮譽方面,與國安、魯能這些俱樂部不一樣的地方。

同樣的,作為國家隊,是沒有生存壓力的,打得好是這樣,打得壞也是這樣,頂多聽全國人民罵兩天,過后還是戴自己的烏紗,過自己的日子。

如此一來,決策層在拍板的時候,心里面的壓力太小了,心里輕飄飄,板子就容易拍錯地方,反正花的不是自己的錢。

借鑒3改革獎懲制度與后勤保障

恒大的主教練和球員的年薪與贏球獎金都極為豐厚,這是球隊爭勝的動力來源之一。另外,恒大細致的后勤保障工作,也走在了中國足壇的前端。除了醫療團隊的軟硬件建設外,1年中甲、6年中超、5年亞冠,恒大打了一百多個客場,幕后的后勤團隊做了大量的前哨勘察和打前站的工作,也投入了巨大的人力物力。

而對于中國足協來說,他們似乎只喜歡把錢花在明面上,似乎花在看得見的地方,就容易獲得更高層的認同與贊許。430萬歐元的稅后年薪、645萬歐元的解約金,上億元人民幣的稅費,這僅僅是中國足協在卡馬喬一個人身上的花費。換成佩蘭之后,也是上百萬美元的年薪支出。而對比這兩個時期的國腳收入與后勤保障,“拿錢少、受罪多”的江湖傳聞,是有一定的道理。

國家隊不給球員開工資,球員的固定收入主要是訓練津貼和比賽津貼。訓練津貼每天100元,比賽津貼在國外很多國家叫出場費,可高可低,沒有標準。當然,沒有人會在意這個。

此外,就是獎金,一般分為贏球獎和成績獎。2015年,佩蘭率國足在亞洲杯上打進八強之后,中國足協再次研究各級國家隊征戰大賽時的獎金方案,并對韋迪時代的方案進行了升級。除了世預賽小組賽的贏球獎金從過去的場均15萬元提高到了50萬元之外,對于晉級12強賽的出線獎金也由500萬提升到了600萬。對于打進世界杯決賽圈階段的獎金目前沒有設定,據悉應該在1200萬至1500萬之間。

綜上所述,中國球員在國家隊掙的錢真不算多,實發到隊內每個成員手中的獎金至多也就一兩萬元。在各俱樂部中,國腳年薪動輒上百萬元,相比之下,來國家隊比賽,不但收入不值一提,還要冒受傷的風險,“拿錢少、受罪多”真不算是假話。

為國效力,國家榮譽高于一切!每一個國足將士都會這么告訴你,確實,也有不少球員心里真是這么想的,但是不是24人一條心?記者不敢做這個保證。說起來,中國足協并非一窮二白的清水衙門,可能比有些部門更有錢也更舍得花錢,但是為何就不能在球員的獎金方面更大方一些呢?雖說國腳為國效力只為榮譽不為經濟利益,但至少,也不應該把主教練與球員拉開太大的距離。至少,也要在解除球員的后顧之憂方面,做出個姿態來。

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